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一、盛世本草愿景:传承千年中华文化,发展创新型企业;

二、盛世本草宗旨:弘扬民族文化,发掘传统瑰宝,打造诚信品牌,服务大众健康;

三、盛世本草精神:忠诚、敬业、创新、共赢;
1。
对国家忠诚、对公司忠诚;对同事和客户要诚信——诚实正直,言出必行,言行一致;胸怀坦荡,对事不对人,简单做人,认真做事,杜绝办公室关系复杂化;不传播未经证实的消息,不背后不负责任的议论人和事,坚持原则;勇于承认错误,敢于承担责任。
2。
专业执着,精益求精,今日事今日毕,自己的事不推给别人。分内的工作是训练,分外的工作是磨练。持续学习,不断提升,永远相信自己。我们相信后天比今天更美好,但明天肯定比今天更残酷
,今天最好的表现是明天最低的要求。
3.
模式创新、产品创新、观念创新、资本创新是公司的创新之道。
4。
结盟共生,合作双赢。
总部与经销商之间、部门与部门之间、领导与员工之间,都是相互依存、相互影响的关系。从本质上讲,都是结盟关系,既共存共生,又“望众生财”,共同分享盛世本草事业做大的快感。盛世本草要和每一位员工结盟,而且是双赢。

四、盛世本草三个代表
代表客户利益、代表员工利益、代表股东利益。

五、执行力
说到做到,严己宽人,只认功劳,不认苦劳。

六、盛世本草价值观
1)对社会的价值观:做道医药文化的传播者;
2)对顾客的价值观:顾客就是上帝,顾客的需求就是我们努力的方向;
3)对代理商的价值观:加盟盛世本草,实现健康与财富双赢;
4)对员工的价值观:让每个员工尽其才、善其事、得其所、怡其心;

七、盛世本草创新观
1.
新财富观:财富不是指个人拥有多少钱,而是如何支配财富,是指能调动多少资金去做有影响力的事情。
2。
新组织结构观:


八、盛世本草经营观
1)活下来是真正出路;
2)创新是主要生存之道;
3)现金流是命根子;
4)专业化发展是必由之路;

5)建立广泛的同盟军和战略合作伙伴;
6)没有成功,只有成长——在路上。

九、盛世本草管理观:文化治心,制度治人,培训为器,精神东化,管理西化。以硬性的规定严格管理,宽容失败,在一定范围内善待犯错误的员工;通过培训,统一思想、统一目标、统一行动。

十、盛世本草营销观
著名小企业家、营销顾问丹·肯尼迪说过,与很多人认为“收入的积累需要漫长过程”不同的是,其实收入可以在短时间内实现爆发式增长,这其中最主要的就是营销方面的突破。很多人认为消减开支是公司盈利关键,其实营销才是最重要的,世界上没有谁是靠换电灯泡和给别人记账发财的,财富的增长都来源于两个字——营销。当营销对路之后,公司销量就能大大增长,成为知名公司。盛世本草营销观坚持两点:
1.
客户第一,诚信至上,双重激励,经营品牌。
2.
诚信第一,销售第二,价值观第一,业务能力第二。

十一、盛世本草模式:
1。
特色营销出业绩——实力决定一切。
公司实力强大,能有效地聚拢人心、控制市场和客户。
员工实力雄厚,能提高发展空间,实现健康、财富、地位的提升。
2.
培训贯穿始终——统一思想。
思想认识的统一,是一个企业迅猛发展的必备条件。利用三级培训体制和会议等形式,开展日常培训和学习、百年大计培训、储备干部培训,达到思想统一、行动一致。
3.
统一战线——联合一切可以联合的力量。
只要对公司和市场发展有利的,就都是我们需要沟通、交流、合作的对象。


 

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